退職勧奨の本当の実態と黒い裏の事情 カテゴリーの投稿
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希望退職と裏の解雇事情
退職勧奨の1つに 「希望退職」というものがあります。 希望退職と言えば、あたかも退職希望者なら 誰でも辞められるようなイメージがありますが、 実際の裏事情は異なります。
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会社都合の退社は再就職に不利?自己都合退社を迫る企業の裏事情とは?
退職勧奨をしてこられる会社の中には、 「自己都合退職」と「会社都合退職」について、 こだわっている企業(会社)もあります。 会社を退職するときは 大きく分けると2つの退職があります。
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穏やかではない退職の強要話
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 そういった退職強要は違法ですが、 このような企業(会社)は後を絶ちません。
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違法な退職勧奨実例
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 実際にあった実例をいくつ出したいと思います。
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違法な退職勧奨実例2
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 実際にあった実例をいくつ出したいと思います。
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違法な退職勧奨実例3
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 実際にあった実例をいくつ出したいと思います。
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違法な退職勧奨実例4
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 実際にあった実例をいくつ出したいと思います。
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違法な退職勧奨実例5
退職勧奨も穏やかな話で済めばよいのですが、 ひどい会社だと、無理やりどうにかして 辞めさせようとする会社も存在します。 実際にあった実例をいくつ出したいと思います。